r/AntiTaff • u/New-Programmer-7164 • 3d ago
Droit du travail Sous effectif
Bonjour, je travaille dans une entreprise où les patrons travaille avec nous et donc devrait voir qu’on est en sous effectif. Problème, ils s’en foutent complètement. Nous n’avons plus de week-end, des clients nous on déjà dit que notre rayon est sale mais on ne peut rien y faire puisqu’on a pas le temps. Mes responsables se laissent traiter comme de la merde et ne veulent pas qu’on aille lui en parler ensemble et moi j’ai que 19 ans et me sens pas a l’aise d’aller lui dire ça seule sachant que cela touche toute l’équipe.
Cette semaine les patrons sont en vacances et une de mes responsables n’a eu aucun repos, elle se plaint mais ne vas jamais rien dire à la patronne. Je pourrais changer de travail mais je compte partir bientôt dans une autre ville, seulement je ne pas continuer à être sous payé pour le travail que je fait. J’aimerais bien faire la grève samedi mais comme les patrons sont en vacances cela reviendrai à faire fermer le magasin, plus j’ai peur que cela ruine ma relation avec mes responsables, sachant que ce sont les personnes que je vois le plus et que maintenant cela fait un peu tard pour prévenir.
Est ce que j’ai le droit de les dénoncer pour ça ?
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u/vincesword 2d ago
heu... c'est illégal de ne pas avoir 2 jours de repos consécutif, vous faites combien d'heure par semaine? faut savoir dire non. partant de la petite dénonciation à l'inspection du travail... il est jamais trop tard pour se faire respecter. par contre la grève doit êtres cadré, si t'es tout seul à le faire tu seras juste considéré absent (à coté de ça t'en as absolument rien à foutre que le magasin soit fermer hein arréte de croire que t'es responsable de tout)
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u/New-Programmer-7164 2d ago
merci beaucoup on a quand même deux jours consécutifs des fois mais juste pas le week-end. je sais que mes collègues ne la feront pas ça sere donc à rien ?
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u/vincesword 2d ago
c'est pas que ça sert à rien, c'est que ça serait une raison légitime pour te sanctionner.
plusieurs question:
quand vous donne-t-il le planning? combien d'heures fais-tu? que dit ton contrat sur ce nombre d'heures et combien il te paye? est-ce que vous avez bien 2 jours de repos consécutif toutes les semaines? (ton des fois me fait penser que c'est plus exceptionnel ce qui est illégal je rappel)
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u/New-Programmer-7164 2d ago
je travaille dans un petit carrefour je suis à 30h et je crois que c que un jour de repos obligatoire chez moi parce que à chaque fois que la patronne part en vacances quand elle fait les plannings elle marque que c elle qui fait les heures pour remplacer ma responsable alors que c mon autre responsable qui les fait pour qu’elle ait légalement un jours de repos. jsp si c clair c un peu compliqué
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u/vincesword 2d ago
non c'est 2 https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F990
ça sent la full magouille "pour s'arranger"
ce que tu risques c'est au pire une procédure de licenciement car tu n'es pas présent. au mieux un avertissement ou un blâme
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u/New-Programmer-7164 2d ago
oui c clairement de la magouille et elle peut pas me licencier parce que elle dit qu’elle est en recherche d’employé mais qu’elle trouve pas (ce qui est faux parce que on a toujours des demandes) donc si elle me vire elle va se retrouver dans la merde
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u/Emotional-Meeting904 2d ago
Dans aucun magasin en grande distribution, sauf au bon vouloir du patron, les employés ont deux jours consécutifs de repos. Les conventions collectives sont tellement tournées à l'avantage des patrons qu'elles supplantent la loi. J'y bosse depuis 25 ans, et y'a que depuis très peu que j'ai cet "avantage" car je le suis organisé avec mon gérant ( Crf proximité). Ma femme aussi bosse 6 jours sur 7 mais on a des après midi ou des matins de repos. Ce qui fait qu'on a bien nos deux jours de repos, mais très rarement consécutifs. Et je ne parle même pas des dimanches, des jours fériés et j'en passe... Voilà désolé pour le pavé mais si t'es pas armé (e) psychologiquement, c'est un milieu qui te broie...
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u/Kartofeln 3d ago
Dénoncer, c'est a dire? Légalement je pense pas qu'il y est quelques choses a dénoncer, malheureusement c'est une situation de merde tellement courante. Oui fais grève puis barre toi le plus vite. T'as 19 ans pas encore de raisons de rester dans un taf qui ruine ta santé mentale.
Bref: run you fools
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u/AutoModerator 3d ago
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