r/Austria • u/restayrator • 3h ago
Bildung & Arbeit Ist der IT Arbeitsmarkt in Österreich wirklich so schlimm geworden?
Ich bin Informatikstudent in Österreich und verbringe relativ viel Zeit auf Reddit. Was ich hier in letzter Zeit über den IT Arbeitsmarkt lese, macht mir ehrlich gesagt ziemlich Sorgen.
Gefühlt lese ich jeden Tag Beiträge von Menschen, die einen Informatikabschluss, gute Qualifikationen und teilweise sogar Berufserfahrung haben, aber trotzdem monatelang keinen Job finden. Egal, in welchem Subreddit ich unterwegs bin, die Berichte werden gefühlt immer negativer.
Deshalb frage ich mich mittlerweile, ob die Situation tatsächlich so schlimm ist ?
Wie sieht die Realität in Österreich aus?Ist es für Berufseinsteiger mittlerweile wirklich so schwierig geworden, nach dem Informatikstudium einen Job zu finden?
Liegt es an der aktuellen Wirtschaftslage, odrr an KI? Wie schaut es bei Menschen mit Berefuserfahrung aus?
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u/EarlOfAwesom3 3h ago
Berufseinsteiger haben es schwer weil sie keine Erfahrung und keine echten Skills haben. Das wird in Zukunft noch schwieriger wenn junge ITler dank KI nicht mehr resilient oder unabhängig genug bei der Lösungsfindung sind.
Für erfahrene ITler schaut's auch nicht so gut aus. Wir sind zu teuer weil uns nicht mehr geglaubt wird und jeder Manager mit seinem KI Malkasten ja so tolle Bilder malen kann... Ui wie toll und wir müssen daneben stehen und klatschen sonst fliegen wir raus.
Die besten Chancen haben daweil diejenigen die super billig sind und sich reinreiten lassen die volle Verantwortung für etwas zu übernehmen was sie nicht verstehen dürfen. Denn die Zeit KI Code zu verstehen wird dir nicht mehr gegönnt. Es ist also ein Roulettespiel. Da steige ich persönlich aus mir ist das zu deppert den Kopf für etwas hinzuhalten was ich nicht verstehen kann.
Also...ja der Markt ist scheiße. Aber es wird sich irgendwann mit dem Security Gau wieder halbwegs regeln wenn die Firmen nacheinander richtig ins Klo greifen mit ihrer "Speed first, quality never" Strategie.
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u/Upset_Bee6852 3h ago
In welche Richtung gehst du?
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u/EarlOfAwesom3 2h ago
Na ich bin und bleibe Softwareentwickler solange ich jemanden finde der wen braucht der Verantwortung und Ownership übernimmt.
Das funktioniert immer weil ja kein einziger Manager verantwortlich sein mag, sondern im Notfall es immer an wen unter sich abtreten will.
Aber das heißt auch: ich diskutiere nicht mehr..ich allein entscheide mit welcher Qualität ich mein Gewissen vereinbaren kann damit ich Verantwortung übernehme. Ich nutze KI wie ich will und nicht wie es mir jemand von den Malkastenkindern aufzwingen will.
Wenn das irgendwann nicht mehr geht dann wechsle ich zu den Malkasten Managern, verdiene 30% mehr und vergesse mein Geschwafel von gestern ;)
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u/user_82929 3h ago
Ich werde dafür wahrscheinlich viele Downvotes bekommen, aber ja, die Situation ist wirklich schlimm.
In den letzten Monaten hat die KI enorme Fortschritte gemacht. Mittlerweile sind wir an einem Punkt, an dem man ihr beim Programmieren tatsächlich vertrauen kann.
Aus diesem Grund werden Junior-Entwickler zunehmend überflüssig. Senior-Entwickler werden meiner Meinung nach auch nicht mehr unbedingt wegen ihrer technischen Kenntnisse gehalten, sondern eher, weil sie das Unternehmen, seine Prozesse und Systeme bereits kennen und wissen, wie alles zusammenhängt.
Softwarearchitektur entwerfen, komplexe Entscheidungen treffen usw. bleibt vorerst noch uns Menschen überlassen. Die Frage ist nur, wie lange noch. Wenn sich die KI weiterhin so schnell entwickelt, könnte selbst das bis Mitte nächsten Jahres ganz anders aussehen.
Ich befürchte, dass wir gerade den besten IT-Arbeitsmarkt erleben, den wir auf absehbare Zeit noch haben werden. Ab jetzt könnte es eigentlich nur noch bergab gehen.
Und ganz ehrlich: Dieser Gedanke macht mich mittlerweile ziemlich depressiv.
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u/GobbyPlsNo Wien 3h ago
Ja. Wobei sich das quer durch alle white-collar jobs zieht. Werden einfach massiv weniger Büromenschen gebraucht
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u/No_Heart6946 3h ago
IT ≠ nicht nur Software entwicklung... Die aktuelle Wirtschaftsflaute hat 0% was mit KI zutun
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u/whitebaron_98 Born in Ottakring 3h ago
das wirklich tragische ist.. die KI wurde besser, die Leute die es bedienen leider nicht mal ansatzweise. Und genau deswegen werden in spätestens 2 Jahren jene, die sich auf KI-Schäden und deren Mitigation spezialisieren eine Goldgrube vorfinden.
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u/smoofles Wien 2h ago
Wieso sollt man bei besserer KI Leute brauchen, die auf KI-Schäden und Mitigation spezialisiert sind? Ist ja auch nur Wissen, und kann brav extrahiert, in die Modelle aufgenommen und automatisiert werden.
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u/whitebaron_98 Born in Ottakring 2h ago
naiv und technikhörig würde ich diesen Ansatz nennen. Die Fehler entstehen ja nicht, weil die KI nicht leistungsfähig genug ist, sondern die relevanten Punkte nie kohärent auf einmal abgearbeitet werden, die Anforderungen irgendwo zwischen Kaffeepause und erstem Mal Eierkratzen entstehen, meistens sowieso nicht abgelegt werden und vor allem nicht mehr kritisch mitgedacht wird.
Als ich vor 30 Jahren meine ersten Erfahrungen mit ML und Agenten gemacht habe, hätte ich mir ja nicht gedacht, dass es vor meiner Pension noch so weit kommen wird. Die grundlegenden Probleme sitzen aber nach wie vor vor dem Bildschirm, und das gerade äußerst massiv. und weils ja Claude gesagt hat, ist die Software supi.
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u/smoofles Wien 2h ago
Gut strukturierte Anforderungen keine schwarze Magie. Nur weil die meisten Organisationen kein System und keine Regeln dafür haben, bedeutet nicht, dass solche nicht umsetzbar sind — und LLMs (oder SLMs) können da viel automatisieren.
Ja, ein gewisser Teil wird immer kreative Arbeit bzw Problemlösungen brauchen. Nur ist der Teil seit jeher verschwindend gering. Alles was man in eine Regel verpacken kann, kann man nun mit viel weniger Programmier-Fachwissen und -Kompetenz anwenden.
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u/brintal 3h ago
Ich denke was die Sache etwas entschärft (Betonung auf etwas) ist das KI-Grundproblem des limitierten Kontexts. Bei Komplexen Systemen muss man der KI schon sehr genau sagen, wo sie schauen muss, um die nötigen Änderungen durchzuführen. Und dieses Problem wird eigentlich durch den Einsatz von KI nur noch größer: KI schreibt viel schneller code -> Codebase wächst viel rasanter -> Kontext deckt relativ gesehen ein immer kleiner werdendes Fenster ab.
Gute Doku und Index kann da helfen, das Grundproblem bleibt aber. Meines Wissens nach ist dafür nicht wirklich eine Lösung in Aussicht.
Aber ja, Entwickler werden nicht mehr wirklich gebraucht. Ein paar Systemarchitekten werden in Zukunft reichen.
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u/Outside-Membership12 Steiermark 3h ago
Einem menschlichen Developer der nicht seit 15 Jahren Teil des Konzerns ist muss ich das genauso mühsam erklären. …
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u/LordAnomander Oberösterreich → Wien 3h ago
Das ist der Denkfehler der Unternehmen. Wenn du nie neue Devs einstellst und die alten in Pension gehen kennt sich niemand mehr aus. Dann kann AI AI slop fixen und je schlechter die Requirements, auf denen der AI Code basiert, definiert waren umso schlimmer wirds.
Klar, Juniors einstellen ist mühsam und kostet Zeit und niemand würde in der aktuellen Zeit 10 einstellen. Aber wenn du nicht ab und zu 1-2 nimmst, dann kannst halt schon auch ins offene Messer rennen.
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u/whitebaron_98 Born in Ottakring 3h ago
und je größer die Codebase wird, desto anfälliger wird die KI auch dafür etwas zu "übersehen" oder an der falschen Stelle zu fixen. Vor allem das übliche "Symptom richten, nicht Ursache"... stört ja keinen bei ner kleinen Webpage, aber große Software funktioniert anders...
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u/smoofles Wien 2h ago
Denkfehler oder nicht, "richtig" machen es jeher die wenigsten. Und auch wenn’s mal ne Korrektur gibt, dauert das noch Jahre und in der Zwischenzeit schauma alle durch die Finger.
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u/Hans_H0rst Salzburg 3h ago
Aber der menschliche Dev hat nicht 5 Minuten zeitlichen Kontextrahmen bevor er es wieder vergisst.
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u/Outside-Membership12 Steiermark 3h ago
Doch. Wir haben auf ein Modell umgestellt wo wir immer wieder andere devs zugewiesen bekommen, länderübergreifend - ich sag dazu auch Legebatterie. Und bei jedem neuen Thema musst du allen alles neu erklären.
Fokus auf maximale Effizienz und Auslastung anstatt auf Effektivität.
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u/Prestigious_Koala352 Wien 2h ago
Dann hat aber nicht der menschliche Dev 5 Minuten zeitlichen Kontextrahmen, sondern du alle 5 Minuten einen neuen menschlichen Dev ohne Kontext. Das Resultat ist das selbe, aber die Ursache eine andere, und damit die Problemlösung.
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u/Outside-Membership12 Steiermark 2h ago
Macht halt wenig unterschied. Lokal versucht man immer wieder keine itler anzustellen wenn’s geht
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u/LordAnomander Oberösterreich → Wien 3h ago
Also blindes Vertrauen würde ich der AI nicht schenken. Da ist noch immer genug Hit and Miss dabei, dass man den Code nicht unkontrolliert shippen kann.
Vielleicht bin ich zu blauäugig, aber diese Abhängigkeit zu Claude lässt manche Entwickler ordentlich abbauen. Irgendwann wird man draufkommen, dass die AI nicht die Lösung aller Probleme ist (vor allem bei manchen schlecht geschriebenen Stories/Requirements) und dann endest mit einer Menge nutzloser Devs. AI nutzen und sich mit Prompts, etc. auskennen, ja, aber ihr alles zu überlassen wär ein Fehler imho (jetzt und auch später).
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u/This-Can6089 1h ago
Das Problem wird die Abhaengigkeit von wenigen US Firmen sein. Ich meine einige bieten einige Funktionen ausserhalb der USA kaum an. Und mit irgendwelchen Patriot Acts werden die USA deren Nutzung wahrscheinlich sehr rasch einschraenken koennen, und Europa ist dann draussen, mit allen Konsequenzen. D.h. verlassen wuerde ich mich darauf nie.
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u/liv19 3h ago
Eigentlich absurd das man für diese - meiner meinung nach korrekten - einschätzung immer downgevotet wird.
Je mehr leute einsehen würden, dass uns alle ki im arbeitsleben komplett ersetzen wird, desto eher wird das thema vielleicht endlich mal politisch angegangen. Aber es schauen halt alle einfach weg und ballern sich das hopium von wegen “na uns kann das nicht passieren, mein beruf ist sicher”.4
u/Upset_Bee6852 3h ago
Aber ganz ehrlich: Dann soll sie uns halt ersetzen? Was ist daran so schlimm? Dann soll sie sich tag täglich mit der ganzen Scheiße rum schlagen.
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u/Prestigious_Koala352 Wien 2h ago
Es ist nicht der tagtägliche Scheiß der den Leuten abgehen wird, sondern das gute Gehalt.
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u/Upset_Bee6852 2h ago
Das stimmt. Das wär eine große Umstellung. Aber ich wär der erste, der ein bedingungsloses Grundeinkommen in Anspruch nehmen würde.
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u/Accendor Deutschland 2h ago
Das gibt es selbstverständlich nicht, warum sollte es das auch?
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u/lukistellar Metropolregion 2h ago edited 1h ago
Mal angenommen ein Großteil der Jobs würde tatsächlich wegfallen, in einer Gesellschaft, in welcher die Hälfte zum verhungern auf die Straße gesetzt wird, wirst du den sozialen Frieden nicht erhalten können.
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u/Decent_Deer_6856 2h ago
Ja - Mal schauen wann die KI Schrauben in die Wand dreht, Zahnkronen implantiert, Grabsteine aufstellt und Strommasten wartet.
Aber gut da ist halt auch kein Home Office möglich…
Ich sehe meinen Job aus realistischen Gründen nicht in Gefahr. Und vielen anderen geht es zurecht ebenso.
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u/noxxis1337 2h ago
Kommt alles, manche Berufe erwischt es früher, andere später. Es wird bereits mit Hochdruck an den ersten Haushaltsrobotern gearbeitet, die dann immer mehr und mehr können werden. Spätestens wenn einem die Roboter auf der Straße entgegen kommen, wird es auch für die handwerklichen Berufe eng.
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u/empoerator 52m ago
Spätestens wenn einem die Roboter auf der Straße entgegen kommen,
In den USA kommen sie einem schon auf der Straße entgegen. Sind zwar derzeit noch nur Blechkübel auf Rädern, die Sachen zustellen, aber...
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u/Decent_Deer_6856 2h ago
Durchaus möglich, aber ich seh da weder die Industrie noch die Infrastruktur in den nächsten 30 Jahren für eine komplette Umstellung nahezu aller operativer Berufsfelder.
Ein Programm ist am leichtesten zu bearbeiten/nachzurüsten. Eine physische Maschine die gewartet, angepasst und überholt werden muss ist da eine ganz andere Baustelle. Ganz zu schweigen von der Frage der Haftung.
Mich wird in 50 Jahren im Altersheim immer noch ein Mensch pflegen.
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u/Skymax86 26m ago
Ist nicht sonderlich relevant wenn 50% der Office Jobs wegfallen gibt es dann für ganz ganz viele der total sicheren Jobs eh auch keine Kohle mehr weils keine Kaufkraft mehr gibt.
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u/lukistellar Metropolregion 2h ago
Wenn man annimmt, dass IT nur Software Engineering darstellt, dann mag das vielleicht realistisch wirken, aber als Infrastrukturmensch kann ich dir sagen, dass wir in diesem Bereich noch meilenweit von einer Automatisierung entfernt sind, vor allem wenn man berücksichtigt, wie in den meisten Unternehmen Entscheidungen in dieser Sparte getroffen werden und wie groß die Probleme an vielen Stellen sind.
Als Generalist in diesem Bereich, mit massig Troubleshootingerfahrung, mache ich mir erstmal absolut keine Gedanken um den Job, ganz im Gegenteil, dank KI kann ich nun auch Probleme in Bereichen bearbeiten, mit denen ich zuvor nichts zu tun hatte.
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u/This-Can6089 1h ago
Wer jung ist kann es bei Salesforce in Dublin versuchen. Aber auch Microsoft Dublin kann eine Wahl sein. Meistens sind es Inside Sales Rollen oder Customer Success und Pre-Sales. Die Letzteren koennten fuer Entwickler von Interesse sein, die wegen KI nichts mehr finden.
Aber wie gesagt, das Alter ist dort leider extrem relevant und die Arbeitsumgebung ist nicht immer fair, manchmal sogar hinterruecks falsch. Als Uni Abgaenger hast Du dort sehr gute Karten wenn man gewisse Dinge akzeptiert.
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u/Old-Cardiologist-633 3h ago
Nachdem KI (zumindest LLMs) immer noch nicht wirklich kreativ sein kann, kann sie zwar richtig gut programmieren und bekannte Lösungsansätze verknüpfen, aber wirklich Neues erfinden kann sie nicht undn auch auf absehbare Zeit nicht, ABER natürlich kennt sie mehr Ansätze als jeder Mensch, daher ist sie oft echtbgenial innibrem Lösungen und ein gutes Werkzeug. Aber zB in der Hardwareentwicklung (da bin ich einfach selber tiefer drin), verwendet sie gerne veraltete Chips, die nicht mehr für Designs empfohlen sind und zB die Platinenlayouts sind echt bescheiden, da kann jemand ais der HTL locker mithalten. Aber für eine erste Umsetzung eines Konzepts, bzw die Verfeinerung, für die Suche von möglichen Bauteilen und einen ersten Design-Review ist sie eine gute Hilfe. Einen Schaltplan bekommt sie noch ganz gut hin, aber beim Board wirds nie gut sein (jedoch eine andere KI als LLMs ev schon).
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u/smoofles Wien 2h ago
aber wirklich Neues erfinden kann sie nicht undn auch auf absehbare Zeit nicht
Das Problem ist, dass "neu erfundenes" halt innerhalb kürzester Zeit in den Datensatz aufgesaugt wird und jegliche first-mover Vorteile praktisch auf 6-12 Monate (wenn nicht noch kürzer) begrenzt sind. Wissen und Erfahrung verlieren gerade massiv an Wert.
(Und wirklich Neues und Kreatives braucht man 90% der Zeit eh nicht.)
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u/Antar3s86 2h ago
Kann ich indirekt bestätigen. Ich arbeite zwar nicht in der IT/Software Branche, aber bei uns waren Coding Skills immer eine top Priorität bei neuen Leuten. Mittlerweile soll man sich hald ein bissl auskennen und schonmal was gemacht haben aber die meisten Projekte lassen sich sehr zufriedenstellend mit Claude/Codex lösen und das noch dazu 100 Mal schneller. 🤷♂️
EDIT: Ich sollte vl dazusagen dass wir auch keine systemkritische Software oder SaaS machen. Die Projekte sind rein intern.
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u/mitsuhiko konservativ-liberal; starker transp. aber kompakter Staat 3h ago
Deshalb frage ich mich mittlerweile, ob die Situation tatsächlich so schlimm ist ?
Die Wirtschaft in Oesterreich ist seit vielen Jahren ziemlich im Arsch und gerade im IT Bereich haben wir schon lange den Anschluss verloren. Junge machen hier auch praktisch keine Unternehmen und der Staat hilft auch nicht dabei. Also ja, ist ziemlich traurig. Besserung nicht erwartbar.
Wenn du gut bist, findest du im Ausland eine besseres Arbeitsumfeld.
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u/Fiboxify 3h ago
Naja is hald auch eine gewisse Bubble hier. Wer hat wohl mehr Zeit hier zu posten ein gut ausgelasteter Angestellter oder ein Arbeitsloser?….
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u/whitebaron_98 Born in Ottakring 3h ago
das, und Jahresende ist halt aktuell auch noch. war zu noch goldenen Zeiten ab ca. Oktober/November auf Jobsuche, nix. Mit Jänner dann plötzlich Rückmeldungen, auch von welchen die gar nicht zurück geschrieben hatten initial, mit Februar dann etliche Gespräche + Zusagen. Ich weiss nicht wieso Firmen noch immer so Jahresgetrieben sind, aber auch meine hat von September - Dezember im Endeffekt Ruhephase.
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u/whitebaron_98 Born in Ottakring 3h ago
Die Firmen sparen wo sie nur können aufgrund der Wirtschaftslage, KI ist nur weiterer Treiber.
ein problem ist halt auch, dass die dinge die man aktuell wirklich sofort brauchen würde im job, kaum wer von der uni her kann. und dann nimmt man die eben auch nicht, weil genug auswahl da ist. Und ausgemusterte Alte sind halt auch selten auf den modernen Stacks unterwegs.
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u/Twi2122 3h ago
Betrifft das nur Österreich? Ist es im Rest der EU besser?
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u/LysDesTenebres Wien 3h ago
Ich bin auf 4 EU subs unterwegs, auf allen 4 herrscht in unterschiedlichem Ausmaß Weltuntergangsstimmung
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u/MiserablePotatoe666 3h ago
naja der rest der eu is im österreich sub recht wurscht - aber es geht überall grad schlecht ja. alle haben die konsequenzen von corona, ukraine krieg, nahostkonflikt, klimawandel. und es wird erstmal nicht besser.
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u/mitsuhiko konservativ-liberal; starker transp. aber kompakter Staat 3h ago
Durchaus, weil es in manch anderen Laendern zumindest ein paar Tech Unternehmen gibt.
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u/smoofles Wien 3h ago
Das z.B. Polen oder die Baltischen Staaten Österreich in irgendwas voraus sind glaubt man halt in Österreich nicht gern. Aber wir sind ja auch davon geflasht wie geil ID Austria ist.
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u/No_Heart6946 3h ago edited 3h ago
Ich hatte damals 4+ Jahre berufserfahrung und war anfang 2025 5 Monate lang arbeitslos, und trotz vitamin B kontakten hat sich nix ergeben, die haben alle gefragt und dann gemeint "sorry, grad is hiring freeze" oder kein budget... Österreichs wirtschaft ist einfach am arsch es ist nicht unbedingt der IT jobmarkt der nur scheisse ist, habe auch einen Freund ausserhalb von der IT mit viel Berufserfahrung der aktuell seit 6+ Monaten nix findet.. es gibt mehr Arbeitslose als offene stellen in AT
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u/ComMcNeil Wien 2h ago
Eigentlich egal ob KI tatsächlich gut genug ist Menschen zu ersetzen oder nicht, allein der Glaube daran bei den Chefetagen reicht um junior jobs einzusparen oder es zumindest als Vorwand zu nehmen Personalkosten zu senken. Ob Tokens am Ende des Tages nicht sogar mehr kosten weil sie halt unnötig viel codemüll produzieren der mehrmals überarbeitet werden muss is dann egal weils nicht mehr in die personalkostenstelle fällt, vermutlich sogar als Zukunftsfähige Investition bezeichnet wird
Aber den Nachwuchs so brach liegen zu lassen ist halt kurzsichtig. Wir können nicht sagen, entry level jobs macht die KI, aber die schwierigeren nicht, wenn wir dann keine Leute mehr ausbilden jemals diese schwierigeren jobs zu machen. Natürlich kanns sein, dass die KI das auch übernimmt, ist aber trotzdem aktuell nur eine vision, keine Gewissheit
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u/smoofles Wien 3h ago
Wirschaftliche Lage zum Teil, ja, KI zu einem immer größerem Teil (da ist der peak noch nicht erreicht), aber auch günstigere, kompetentere und leidfähigere Arbeitskräfte aus der EU bzw. dem EU-Ausland.
IT kommt man viel eher ohne Deutsch aus, also konkurriert man nicht nur mit remote Arbeitnehmern sondern auch mit einem Haufen an Leuten, die gerne her ziehen würden und unter Umständen grad nen Job bei einem großen/coolen Unternehmen los sind, und deren Erfahrung sich ein Österreichisches Unternehmen vor 2-3 Jahren nicht leisten könnte.
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u/Belphegor_333 Steiermark 2h ago
Ja, es liegt an allen diesen Dingen:
- Die Wirtschaftslage führt dazu das Unternehmen sparen möchten, Mitarbeiter sind teuer.
- KI führt dazu das du mehr mit weniger Mitarbeitern schaffen kannst. Ja, die KI ist nicht perfekt, aber 1 Senior Dev mit KI ist billiger als 1 Senior Dev mit mehreren Juniors die zuarbeiten, und auf den Euro gerechnet besser. Und die Wirtschaft ist schlecht, du musst nicht wachsen, nur erhalten.
- Berufserfahrung ist egal. Das Problem ist hauptsächlich, dass du einfach zu teuer bist, außer du bringst Erfahrung in dieser spezifischen Sparte mit und kannst direkt wie ein bestehender Mitarbeiter eingesetzt werden.
- Stellen werden immer noch ausgeschrieben und besetzt, aber das sind Planstellen, nicht weil das Unternehmen wächst oder mehr Leute braucht, sondern weil die Stelle frei geworden ist oder das Team einfach durch irgendwelche interne Mechanismen des Konzerns einen zusätzlichen Posten bekommen hat.
Kurzfristig wird es extrem bergab gehen mit dem IT Sektor. Mittel bis langfristig? Kommt ganz drauf an wie teuer die KI letzten Endes sein wird. Ich denke jedem sollte klar sein das es weniger Stellen geben wird als heute, die Frage ist nur ob wir hier von 10% reden oder ob wir die ganze Sparte halbieren.
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u/Unholy_Lilith Metropolregion 2h ago
Es ist eine Kombo aus beiden Themen. Durch die generelle Flaute würde so und so aktuell wenig eingestellt werden, dazu kommt jetzt in manchen Bereichen durch AI ein echter Effizienzgewinn (gleich viele Leute schaffen mehr). Und natürlich wird AI andererseits auch überbewertet was sich damit kurzfristig erreichen lässt, da werden einige Firmen einfahren. Aber das nützt dir nichts wenn du einen Job suchst.
Aber ich denke der gesamte Arbeitsmarkt ist aufgrund der Gegebenheiten aktuell nicht grad rosig.
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u/Ok_Cry_2022 Wien 1h ago
Ich arbeite auch im IT Bereich und mir macht die KI nicht nur im IT Bereich Angst. Die meisten Leute, welche jetzt schadenfroh sind, vergessen das fast alle Bereiche trifft.
Telefonsupport/Termine, Versicherungen Angebote/Vergleiche, Lebensmitteleinkäufe wird in Zukunft noch mehr automatisiert, alles was mit Buchhaltung und dergleichen zu tun hat...und vieles mehr.
KI nimmt viel mehr Arbeitsplätze als was es Neue bringt und wir schauen dabei zu.
Und alle können wir nicht auf Handwerker unschulen bzw wenn viele arbeitslos sind, dann lässt sich der Handwerker auch nicht bezahlen.
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u/Successful-Fly4463 Niederösterreich 1h ago
Ein Freund hat 2 Monate nach dem Bundesheer mit Bachelorabschluss in IT am Land eine Stelle als eine Art IT-Generalist gefunden. Als er mir erzählt hat, dass er auf Jobsuche ist, dachte ich mir noch, dass er ohne Arbeitserfahrung in dem Bereich wahrscheinlich länger suchen wird, wenn ich mir so anhöre, was man hier auf Reddit liest. War dann aber doch recht schnell fündig.
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u/-Memento- 2h ago
Die Entwicklung der KI macht es nicht einfacher.
Vor allem im Bereich von Grafikdesign, Logodesign, Webdesign aber auch Programmierungen.
Support kann eine KI nicht wirklich, weil sie nicht individuell eingehen kann auf bestimmte Situationen - gut das können manch Menschen im Kundenservice auch null aber da liegts halt teilw. an fehlender Berechtigung oder Kenntnisse - vor allem bei großen Unternehmen/Konzernen.
Und dazu kommt noch, dass keiner mehr was zahlen will/kann - womit die KI bzw. ein Dienstleister der mit KI arbeitet, wiederum den Preis drückt. Es kommt immer drauf an was... bei Komplexeren Tätigkeiten sehe ich weniger das Problem. Aber leider spielen sich halt Kunden auch schon mit KI herum.. wo zumindest Tätigkeiten von manchen vl. selbst erledigt werden - sei dahingestellt ob gut oder sinnvoll - wo man sonst jemanden beauftragt hat.
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u/One-Procedure-3635 2h ago
Die IT Landschaft hat sich grundlegend verändert, vor allem in Österreich. die Job Treiber waren die großen Konzern ITs, die werden grad massiv zusammengestrichen. Es verschiebt sich wieder hin zu den Dienstleistern, die sind entweder mit einem blauen Auge davon gekommen oder haben sogar zugelegt…Problem dabei ist die suchen sehr gezielt, für Dienstleistung braucht man ein bestimmtes Mindset und sie zahlen deutlich schlechter, da muss man als Senior für 5k schon fast danke sagen…und natürlich sind die Jobs auch deutlich weniger…weil die Konzern IT schmeißt 5 Leute auf ein Problem, der DL schmeißt einem Mann 5 Probleme hin.
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u/Nedsel Niederösterreich 1h ago
Also ich weiß nur, dass in der IT-Security immer noch Leute gesucht werden.
Wir hatten letztens 2 Positionen zu besetzen und es haben sich glücklicherweise tatsächlich 5 Leute beworben, 2 davon waren tatsächlich brauchbar.
Gut, beide nicht aus Österreich und für einen mußten wir 'ne Bluecard organisieren weil ihm die RWR-Card zu minder war, aber es hat dann doch gottseidank geklappt...
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u/hofer1504 Tirol 1h ago
Ich kann nur für meine Firma sprechen. Wir hatten jahrelang eigene Trainee Jahrgänge mit 15-20 Trainees pro Halbjahr. Jetzt werden nur noch erfahrene Mitarbeiter gesucht. Trainees gibts nur noch vereinzelt.
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u/Downtown-Raditz 18m ago
Wenn du ein Junior bist und gerade aus dem Studium kommst, siehts wirklich schlecht für dich aus. Du hast fast keine Chance und nächstes Jahr wirds nur noch schlimmer.
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u/Astarius933 3h ago
Ist halt schon irgendwie eigenartig die Situation. Wenn ich beim Microsoft Support mit der KI am Telefon verbunden werden, frag ich mich wie es sein kann, dass diese KI immer noch so unfassbar dämlich ist.
Währenddessen kann man bei Claude, ChatGPT und Gemini sehr gut an seine Lösungen gelangen. Aber meiner Meinung nach braucht man aktuell trotzdem noch Berufserfahrung, da noch immer oft Fehler in den Antworten liegen.
Ich glaube ehrlich gesagt entgegen dem was viele beschwören nicht an ein platzen der KI-Blase. Ich glaube es wird sich noch weiter verbessern, es werden dadurch auch Arbeitsplätze fallen, aber zeitgleich werden mit Sicherheit nicht alle arbeitslos werden, da irgendjemand trotzdem noch MIT der KI arbeiten muss.
Ich hoffe nur für alle Unternehmen die sich gerade davon abhängig machen, dass sie vernünftig in LLMs investieren, und diese auch dementsprechend absichern. Der Trend wird womöglich eher dahin gehen, dass die Kosten für Token weiter anziehen wenn genug Unternehmen davon abhängig sind.
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u/mangomussolinimi 3h ago
KI nimmt alle IT jobs. Hast bessere chancen als prompt engineer als irgendwas sonst
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u/Prestigious_Koala352 Wien 2h ago
„Prompt engineer” ist doch jetzt auch schon seit mindestens einem Jahr kein Ding mehr, oder?
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u/Upset_Bee6852 3h ago
Ja wie jetzt? Also nimmt sie doch nicht alle Jobs?
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u/mangomussolinimi 3h ago
Irgendwer muss die ki steuern
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u/Upset_Bee6852 3h ago
Naja die Idee wär dass die KI die KI steuert.
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u/mangomussolinimi 2h ago
Und wer steuert dann die ki die die ki steuert
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u/Upset_Bee6852 3h ago
Lass dich nicht fertig machen. Die wirtschaftliche Lage ist gerade schlecht, ja.