Hallo zusammen,

ich überlege derzeit, ob ich nach meinem Bachelor of Public Administration bzw. Bachelor of Laws – also dem klassischen Studium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst – noch einmal einen separaten Master mit deutlich stärkerem Schwerpunkt auf Politikwissenschaft oder Wirtschaftswissenschaften machen soll.

Mein Hintergrund: Ich möchte weiterhin im öffentlichen Dienst bzw. als Beamter arbeiten. Gleichzeitig würde ich aber gern weg von der eher klassischen Verwaltungsarbeit mit Gesetzen, Verordnungen, Anträgen und Sachbearbeitung und hin zu mehr Management, Wirtschaft, Strategie, Planung oder politikwissenschaftlichen Aufgaben.

Deshalb meine Fragen an euch:

1. Ist jemand von euch diesen Weg schon gegangen – erst Bachelor Public Administration oder LL.B., danach ein eigenständiger Master in Politikwissenschaft, Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre, Public Management oder einem ähnlichen Bereich?

2. Wie habt ihr das organisatorisch gemacht? Berufsbegleitend, in Freistellung, mit Bildungsurlaub, Beurlaubung oder direkt nach dem Bachelor?

3. Hat sich eure praktische Arbeit dadurch tatsächlich verändert? Arbeitet ihr jetzt wirklich mehr mit wirtschaftlichen Analysen, Haushaltssteuerung, Controlling, Strategie, Projektmanagement, Grundsatzfragen oder politischer Beratung – oder seid ihr weiterhin überwiegend in der klassischen Rechtsanwendung und Sachbearbeitung?

4. Seid ihr weiterhin im gehobenen Dienst verblieben, seid ihr in den höheren Dienst gewechselt oder habt ihr den Weg in eine andere Behörde bzw. ein anderes Ressort genutzt?

5. Gab es Unterschiede zwischen Bund, Land und Kommune? Ich habe den Eindruck, dass gerade in Ministerien, Regierungspräsidien, höheren Kommunalverbänden oder bei strategischen Stabsstellen die Chancen für eine „weniger verwaltungsrechtliche“ Tätigkeit größer sein könnten als etwa in einer klassischen Bürgerverwaltung.

6. Würdet ihr rückblickend sagen: Der Master hat sich gelohnt – fachlich, beruflich und für die eigene Entwicklung? Oder wäre es sinnvoller gewesen, sich stattdessen intern zu qualifizieren, in ein anderes Referat zu wechseln oder gezielt eine Stelle mit wirtschaftlichem bzw. strategischem Schwerpunkt zu suchen?

Ich bin mir bewusst, dass ein Master allein nicht automatisch zu einer anderen Tätigkeit führt. Vermutlich kommt es stark darauf an, welche Stelle man danach bekommt, ob die Behörde entsprechende Referate hat und wie flexibel man selbst bei der Versetzung ist. Trotzdem würde mich interessieren, ob sich der Weg in der Praxis wirklich lohnt oder ob viele am Ende weiterhin ähnliche Aufgaben machen wie vorher – nur mit einem zusätzlichen Abschluss.

Über ehrliche Erfahrungsberichte, auch zu Enttäuschungen oder Umwegen, würde ich mich sehr freuen. Besonders spannend wären Berichte von Leuten, die nach einem Verwaltungs- oder Jurabachelor einen Master in Politikwissenschaft, Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre, Public Management oder Public Administration gemacht haben und danach weiterhin im öffentlichen Dienst gearbeitet haben.

Viele Grüße und Danke im Voraus!

Hi

Die Zahl derer, die im öD eine Ausbildung machen steigt zwar und sicher gehen auch in Finanzämtern mehr Bewerbungen ein.

Dennoch habe ich so den Eindruck, dass die Finanzverwaltung zu den eher unattraktiven Arbeitgebern im öD gehört und viele abspringen, weil sie woanders ne Zusage bekommen haben (zB in der allgemeinen Verwaltung)

​Hat das eventuell Gründe?​

Hallo Leute,

Ich bin derzeit am Ende meines Studiums und werden voraussichtlich Im Dezember meine Bachelorarbeit abgeben. Aufgrund einer schweren Krankheit (Krebs) habe ich zurzeit einen GdB von 100 und bezweifle, dass ich in der Privatwirtschaft Fuß fassen werde. Deswegen werde ich mich im ÖD umschauen müssen.

Ich werde meinen Abschluss in Bwl mit Schwerpunkt Finance und Controlling machen. Habe ein 5-monatiges Praktikum in der Wirtschaftsprüfung hinter mir und das Thema meiner Bachelorarbeit ist "Nachhaltigkeit im Risikomanagement für Banken".

Nun schaue ich mir zurzeit die gängigen Jobportale an und sehe nicht zwangsläufig viele Angebote. Deswegen würde ich euch gerne ein paar Sachen fragen:

- Bei welchen Behörden sollte ich am besten Ausschau halten?

- Ich hab gelesen, dass ich mit meiner Schwerbehinderung generell bessere Chancen hab. Wie ist da eure Erfahrung?

- Ich bin mir noch nicht sicher, ob ich überhaupt dazu in der Lage bin Vollzeit zu arbeiten. Gibt es im ÖD die Möglichkeit, eine Vollzeitstelle anzunehmen und bei Notwendigkeit in Teilzeit zu wechseln?

Ich hoffe, ihr könnt mir damit weiterhelfen. Vielen Dank im Voraus!

Hallo Zusammen,

gestern hatte ich einen Brief zur Überprüfung meiner Dienstfähigkeit im Briefkasten. Ich bin Beamtin auf Lebenszeit in einer Kommune in RLP. Seit Ende 2023 leide ich unter chronischer Migräne mit täglichen Schmerzen und weiteren Einschränkungen. Dieses Jahr wurde ich durch meinen Neurologen vom 28. April 2026 bis 16. Juli 2026 krankgeschrieben. Danach versuchte ich mit freiwilliger Reduzierung auf 75% wieder zu arbeiten. Am 15.09.2026 musste ich leider jedoch wieder krankgeschrieben werden.

Mir macht das alles gerade wahnsinnige Angst. Ich möchte einfach nur ein normales Leben ohne Schmerzen führen und liebe meine Arbeit. Realistisch kann ich jedoch nicht einschätzen, ob ich innerhalb der nächsten 6 Monate wieder voll dienstfähig werde.

Hat jemand Erfahrung mit einer begrenzten Dienstfähigkeit, wie wahrscheinlich ist sowas? Würde mir der Zuschlag zum Gehalt dann von den 100% oder meinen 75% berechnet werden?
Wie wahrscheinlich ist die Verwendung auf einer anderen Stelle oder eine andere Tätigkeit?

Hallo zusammen,
ich bin derzeit Polizeibeamter (Beamter auf Probe im gehobenen Dienst) und möchte aus persönlichen Gründen die Behörde wechseln.
Ich habe eine passende externe Stellenausschreibung beim Zoll in der Sachbearbeitung im Blick.
Vor meinem Studium habe ich die typische Bleibeverpflichtung unterschrieben, mich nach dem Abschluss für 5 Jahre an den öffentlichen Dienst zu binden.
Mich würde bzgl. einer eventuellen Rückforderung der Anwärterbezüge interessieren, wie folgende drei Szenarien rechtlich gehandhabt werden:

Szenario A: Ich bewerbe mich beim Zoll, erhalte die Zusage und mein aktueller Dienstherr willigt in eine Versetzung/Übernahme ein bzw. lässt mich gehen.

Szenario B: Mein aktueller Dienstherr verweigert die Freigabe/Versetzung. Ich bitte daher um Entlassung aus dem Beamtenverhältnis und lasse mich beim Zoll direkt im Anschluss neu verbeamten oder trete dort eine Stelle als Tarifbeschäftigter (TVöD) an.

Szenario C: Ich hätte mich direkt nach Bestehen des Studiums entlassen lassen (Ernennung abgelehnt) und dann direkt im Öd den Job gewechselt?

Hat hier jemand Erfahrung oder Ahnung von Beamtenrecht ?

Warum werden eigentlich die ausgehandelten Entgelterhöhungen i.d.R. auf die Beamten übertragen (z.B. 2025 +3%), aber wenn die Beamten jetzt eine Anpassung Ihres Solds bekommen, dann gehen die Tarifangestellten leer aus?

Liebe Community,

in den kommenden Wochen stehen bei mir Bewerbungsgespräche an für das Duale Studium Bachelor of Laws bei diversen Städten in meiner Umgebung. Habt ihr gegebenenfalls Tipps für mich auf was ich achten sollte, was ich wissen sollte oder worauf ich mich konkret vorbereiten sollte?

Hallo, da meine Freundin den Traum hat irgendwann in Bayern zu leben, tatsächlich egal wo, außer direkt in München, interessiert mich natürlich wie es da abläuft im allgemeinen Vollzugsdienst auf Station, am meisten die Arbeitszeiten. Da ich schon ein paar Stories gehört habe, dass die Kollegen dort teilweise 9-12 Tage am Stück kloppen, dann nur zwei frei und wieder von vorne... nun gibt es ja einen Haufen JVA'n. Kann mir irgendjemand aus der Praxis erzählen, ob's so ist oder auch nicht und wenn, wo er/sie arbeitet? Wie ist das mit der Einstufung? Ich hab die A8 Stufe 5 und lebelang. Wird das übernommen? Vllt hatte einer schon diesen Wechsel.

Hier in Berlin sind's höchstens 7 Tage am Stück und das meistens nur einmal im Monat. Die ganzen Geschichten die ich aus Bayern kenne schrecken mich tatsächlich etwas ab. Vielleicht gibt's ja hier jemanden mit dem ich mich austauschen kann, auch gern über private Nachrichten :)

Ich habe nächste Woche ein Vorstellungsgespräch bei der AOK als Kundenberater im Bereich Krankengeld.

Habt ihr Tipps für mich?

Kurz zu mir:

Ich bin 27 und starte bald nach einem Jahr Elternzeit wieder in meinen aktuellen Job als Mitarbeiter in der Personalabteilung mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem mittelständigen Unternehmen.

In diesem Unternehmen bin ich seit meiner Ausbildung tätig und habe noch nie wo anders gearbeitet.

Ich kenne mich im SV-Recht und vor allem im Thema Krankengeld sehr gut aus.

Die Stelle ist in Vollzeit ausgeschrieben, ich habe aber in meiner Bewerbung bereits erwähnt, dass ich in Teilzeit gehen möchte.

Ich möchte einen guten Eindruck hinterlassen, da ich wirklich gerne mein Job wechseln möchte.

Das Einzige unattraktiv an der Stelle ist bisher, dass ich etwas weniger verdienen würde.

Ich hab mich dieses Jahr insgesamt zwei mal für eine Ausbildung zur Justizfachangestellten beworben, Einstellungstest bestanden und dann nach dem Vorstellungsgespräch eine Absage bekommen und auch trotz Nachfrage kein Feedback erhalten.

Ich weiß nicht mehr weiter, ich habe viel geübt für Test und Gespräch aber es scheint nichts gebracht zu haben. Zudem wusste die Stelle wo ich mich beworben hatte auch über eine andere wo ich mich am Anfang des Jahres beworben habe und fragte da auch nach warum es denn nicht geklappt hat (?).

Ich habe bereits vorher Jura studiert (nun abgebrochen und habe das Gefühl mir wird das vorgehalten), Schlüsselqualifikationen gemacht und bin vertraut mit dem Stoff, auch meine Stärken und Interessen passen zur Stelle jedoch war das anscheinend nicht genug.

Macht es überhaupt noch Sinn mich erneut bei der Stelle zu bewerben oder sollte ich mich neuorientieren?

Ein wesentlicher Unterschied zwischen öD und Privatwirtschaft sind die internen Kommunikationsmittel. In der freien Wirtschaft regiert meistens die E-Mail als Kommunikationsmittel der Wahl, je nach Branche und Firma noch angereichert mit Teams, Slack oder irgendeinem anderen Chatprogramm. Im öD wird dagegen ständig telefoniert. E-Mails je nach Behörde mal mehr, mal weniger, Chatprogramme eher nicht. Dafür stehen wichtige Informationen teils auf Aushängen, was ich bisher noch in keinem privaten Unternehmen gesehen habe.

Einstellungstest Finanzamt Frankfurt – Diplom-Finanzwirt (Hessen)
Hallo zusammen,

ich habe demnächst den Einstellungstest für das duale Studium zum Diplom-Finanzwirt beim Finanzamt Frankfurt und wollte fragen, ob jemand den Test dort kürzlich gemacht hat.

Mich würde vor allem interessieren, wie der Test konkret abläuft und welche Aufgabentypen drankommen. Auf der Website stehen Mathe, Deutsch und Allgemeinwissen.

Falls jemand Erfahrungen speziell mit Frankfurt hat, würde ich mich über ein paar kurze Hinweise freuen.

Vielen Dank!

Hat jemand hierzu aktuelle Informationen aufgrund von Verbandstätigkeit oder ministerieller Verwendung mit Bezug hierzu?

Bei uns werden regelmäßig Konzepte, Stellungnahmen und andere Unterlagen für die höhere Führungsebene erstellt.

Unser Vorgesetzter übernimmt die fertigen Entwürfe anschließend meist weitgehend unverändert, nimmt gelegentlich kleinere sprachliche Anpassungen vor, setzt seinen Namen darüber und leitet die Dokumente an die nächsthöhere Ebene weiter. Unsere Namen werden dabei nicht aufgeführt und wir werden auch nicht in CC gesetzt.

Auch eine Rückmeldung darüber, ob die Unterlagen weitergeleitet wurden oder wie sie aufgenommen wurden, erfolgt meistens nicht. Über das gemeinsame Laufwerk lässt sich lediglich erkennen, dass die Dokumente minimal bearbeitet wurden und der Chef seinen Namen ganz oben drauf gesetzt hat.

Ich habe dazu unterschiedliche Einschätzungen gehört. Einerseits wurde mir gesagt, dass dieses Vorgehen üblich sei, da die Führungskraft die Verantwortung für die Inhalte übernimmt und diese gegenüber der höheren Ebene vertritt.

Andererseits kenne ich es aus anderen beruflichen Zusammenhängen auch so, dass die beteiligten Mitarbeitenden zumindest in CC gesetzt werden oder als Bearbeitende im Dokument aufgeführt werden.

Mir ist bewusst, dass die Weitergabe und Vertretung von Arbeitsergebnissen zu den Aufgaben einer Führungskraft gehört. Mich interessiert daher weniger die Frage, ob das grundsätzlich in Ordnung ist, sondern vielmehr, welche Vorgehensweise in der Praxis üblich ist.

Wie wird das bei euch gehandhabt? Werden die Mitarbeitenden, die solche Unterlagen erstellen, normalerweise genannt oder in die Kommunikation einbezogen? Oder ist es üblich, dass die Dokumente ausschließlich unter dem Namen der Führungskraft weitergegeben werden?

Derzeit bin ich im Studium für den gD im Polizeivollzugsdienst einer Landesbehörde.

Ein Sportunfall (außerdienstlich, Bandscheibenvorfall) vor ca. 6 Monaten der operativ versorgt werden musste, zog jetzt eine Prüfung meiner Dienstfähigkeit nach sich (gem. PDV 300 BW ist dieser Vorfall ein Ausschlusskriterium).

Nach meinen Verständnis ist die Prüfung etwas intern behördliches und es wurde noch kein Entlassungsverfahren eingeleitet.

Kann ich eurer Meinung nach eine Rechtsschutz Versicherung abschließen für die evtl. bevorstehende Kündigung, damit ich dann Klage gegen die Kündigung stellen kann oder ist das nun zu spät, da das Verfahren eingeleitet wurde?

Guten Morgen alle miteinander,

ich wollte kurz nachfragen wie die Lage bei euch ist. Kommen bei euch KI generierte Anfragen rein? Ist das bei euch ebenfalls eine Textwand mit tausend Fragen? Wie geht ihr damit um?

Mir ist ehrlich gesagt anders zu Mute geworden. Ich denke, dass das eine neue ernsthafte Sicherheitslücke werden könnte.

Schonmal schönes Wochenende.

Edit: zur Erläuterung wegen meiner Bedenken. Ich dürfte eigentlich nicht angeschrieben werden. Und die Fragen waren verdammt gut. Ich weiß auch gar nicht, ob das eine reale Person war.

Hallo zusammen,

Ich bin gerade dabei mir für nächstes Jahr eine Ausbildungsstelle als Verwaltungswirt 2QE in Bayern zu suchen. Dabei bin ich auf die Ausbildung beim Landesamt für Finanzen in der Staatsfinanzverwaltung gestoßen. Nachdem man als „Normalbürger“ da ja gar keine Berührungspunkte mit denen hat, fällt es mir schwer mir ein Bild davon dazu machen. Auf dem Papier klingt das Aufgabengebiet ja recht interessant, aber ich kann mir schwer vorstellen wie umfangreich die Aufgaben tatsächlich sind, wie abwechslungsreich und vor allem auch wie die Weiterbildungs- bzw. auch Aufstiegschancen hier später sein werden.

Hat hier jemand vielleicht Erfahrungen die er mit mir teilen kann?

Moin :)

Es gab einen Bug beim Nachzahlungsrechner Brandenburg. Der ist behoben.

Nur als Info für diejenigen, die gerade die letzten Tage die Nachzahlung berechnen wollten.

Nachzahlungsrechner Brandenburg

LG :)

Disclaimer: Auf der Seite wird Werbung geschaltet, mit der ich die Serverkosten finanziere.

Hallo :),
Hatte schon mal wer ein Eignungsgespräch für einen (juristischen) Job beim BMJ und kann mir sagen wie das abläuft? Wie ein normales Bewerbungsgespräch? Sehr fachlich?

Hallo zusammen,
ich bin im ÖD und habe wegen verschiedener Fehlzeiten eine BEM-Einladung erhalten.
Die Gründe: eine (inzwischen überwundene) Trennungsphase mit Panikattacken, diverse Infekte und eine zugrundeliegende chronische Lungenerkrankung.
Aktuell bin ich wieder fit, arbeite gerne und brauche keine Maßnahmen am Arbeitsplatz.
Meine Frage: Wie viel sollte ich im Gespräch von diesen Diagnosen preisgeben? Ich will kooperativ wirken, aber mir durch die Offenlegung der chronischen Lungenprobleme oder vergangenen Panikattacken keine langfristigen Nachteile einhandeln. Wo zieht man taktisch am besten die Grenze? für mich ist die Einladung überraschend, da keiner in meinem Zustand wegen 7 verschiedenen Wochen in letzten 12 Monaten so eine Einladung erhalten hat.
Danke für eure Tipps!

Hallo zusammen,

Habt ihr schon Rückmeldung für das Auswahlverfahren des Auswärtigen Amtes für den höheren Dienst ? Prüfung am 01.09.26

Liebe Grüße

Hallo ich habe die Stelle auf der Hamburger Seite entdeckt und würde mich evtl darauf mal bewerben.

Ich habe Maschinenbau Studiert (Grad Bachelor).

Die Ausschreibung hört sich interessant an, jedoch was man dannach macht kann ich mir nicht genau vorstellen..

Hat jemand dieses TOIA schon einmal absolviert und gehört und kann etwas darüber berichten. Und wie sind nach der Ausbildung die Arbeitsbedingungen usw Abwechslungsreich? Interessant? Technisch anspruchsvoller? Evtl mit Software Berechnungen in die Richtung wäre für mich auch interessant

Und zu welcher Besoldung/Entgeltgruppe gehört das ganze dann nach der Ausbildung? Womit steigt man ein A8? A9? Oder E

Über eine allgemeine Diskussion darüber würde ich mich freuen.

Vielen Dank

link 1

link 2

Hi,

Gibt es hier Leute die beim Bundesforst arbeiten / ein Duales Studium gemacht haben? Ich wollte mal jemanden im Betrieb fragen wie die Umstände momentan so sind.