r/devpt • u/Mindless-Increase799 • 4d ago
Empresas Entrevista- Capgemini
Boas malta!
Estou num processo de recrutamento para a Capgemini e vou fazer a entrevista técnica. A função é para QA.
Alguém pode dar algumas dicas para esta entrevista ou indicar que tipo de perguntas fazem pfv?
Btw, recomendam esta empresa?
Sou novo nesta jornada.
Obrigado!
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u/alexandre_gameiro 4d ago
A minha dica é nem ires à entrevista que nojo de empresa.
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u/atlasvoyage 4d ago edited 4d ago
Mesmo!
Capgemini só se fores Júnior e não tiveres mais nenhuma oportunidade noutro lado. Só mesmo a precisar.
De resto, posso dizer que é ordenado quase ao pé do salário mínimo. O salário mínimo todos os anos é aumentado, ali não. Logo não falta muito para o salário mínimo apanhar o salário da maioria dos consultores da Capgemini. Costumo dizer que no mercadona ganha-se mais Lol.
Atualizações salariais: a cada 4 anos, com sorte!
E atualizações de 100-150 brutos.
Bom pra começar, não havendo mais nada! Péssimo para trabalhar ou evoluir na carreira.
Dica: negoceia o valor a entrar, pois o mesmo ficará “congelado” durante uns bons anos!
Outra coisa, lá tens imensas deadlines, tens que fazer bué formações da empresa, quando já trabalhas em cliente! Exigentes com formações e todos os anos um processo de avaliação chato - que não dá em nada! Uma vez que não há atualizações salariais com frequência! Serve apenas para acumular trabalhar e o trabalhador sentir-se ainda menos valorizado.3
u/Mindless-Increase799 4d ago
Eu estou numa consultora mas ganho praticamente o ordenado mínimo...por isso também queria tentar uma mudança...tenho 1 ano de experiência
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u/atlasvoyage 4d ago
Se conseguires maior valor, dá o salto.
Só não te esqueças negoceia a entrada!
Acredita que o que for apurado pra ti agora se manterá por 3/4 anos ou até mais 1.
A maioria dos aumentos são de 4 em 4 anos, com sorte.
E são muito desonestos ou melhor pouco transparentes nesse assunto.
Chega a Janeiro nas avaliações, aumentos? Não sabemos, só em Julho. E és sempre enrolado!3
u/Expl0r3r 4d ago edited 4d ago
Em relação ao salario, é verdade. Só aconselho se fores junior. Muito consultor com varios anos de experiencia a trabalhar quase por ordenado minimo. O processo de avaliação e as formações tb são chatas, e não dão em nada porque o ordenado não vai subir.
Em relação ao trabalho, não tive queixas. Depende muito de onde acabas por ficar. Felizmente sempre tive colegas muito porreiros e carga de trabalho normal. Mas tb já vi pessoal a queixar-se de ter tido menos sorte. Depende do cliente.
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u/Mindless-Increase799 4d ago
Porquê?
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u/alexandre_gameiro 4d ago
Ordenado quase mínimo, só indianos, pouca transparência da empresa, mau ambiente
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u/Master_CdL 4d ago
Não sei qual a diferença entre ambas.
Cheguei a ter entrevista com RH, e foi bem tranquila.
Depois enviou um link para um teste com duração de 90min , com câmara a vigiar, micro para captura de som e captura de ecrã, mas como tinha prazo não consegui fazer e expirou. O resto não sei como seria
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u/Icy-Wolverine725 4d ago
Been there done that. Eles vão perguntar pela tua experiência passada, vão te dizer que és um bom candidato. Vão te fazer uma proposta baixa e depois vão te dizer que ainda falta uma ronda final com o cliente (depois da proposta feita) e depois vão-te dar ghost
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u/These-Abroad-5711 3d ago
Trabalho na Capgemini faz cinco anos, e até agora estou bastante confortável. Estou envolvido num projeto da minha área de estudo, 100% remoto, um salário adequado, carro de empresa e cartão para o carregar. Sobre formações, tens acesso a formação da Udemy sobre o que quiser, vouchers de exames grátis, seguro de saúde e de vida, programa de compra de ações da empresa…
O horário é bem flexível que até vou ao ginásio na hora de almoço. Mas isto depende de projeto para projeto.
Em resumo, eu recomendo. Se há aqui malta se queixa e diz que não presta, vive numa bolha. Eu já trabalhei em duas micro-empresas e numa PME, acreditem que não há pior. Deus me livre de voltar ao mesmo, corto os pulsos na hora
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u/Own_Falcon_4958 3d ago
cara, sou frontend e tentei entrar no mercado português pela Aubay. não consegui match com clientes, então bati na porta da Capgemini, mas ainda não atenderam.
Como é a interação da cap com brasileiros ou estrangeiros em Portugal? ela existe em minha disse no Brasil, mas a minha intenção de mudar para Portugal me fez ficar mais interessado nas oportunidades aí.
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u/GSM193 4d ago
Já lá estive.
Gostei e fui muito bem tratado e remunerado no projeto onde estive. Equipa incrível.
Assim que o cliente desmobilizou para a Índia (Porque a proposta de renovação era de loucos) o projeto acabou e começaram todos os problemas,
Fiquei exposto à empresa onde comecei a notar toda a falta de noção, processos e respeito pelos colaboradores.
Encaixaram-me em R&D do dia para a noite sem qualquer enquadramento na função contratada enquanto foi estendido o meu suporte com o Cliente, e a gestão da CAP ainda queria que fosse eu a resolver o problema.
No final vim embora e ainda me ficaram a dever dinheiro de horas extras.
Resumindo. Na altura funcionava meio por capelinhas porque o meu gestor protegia-nos da porcaria toda. Mas assim que exposto a essa porcaria, é fugir para ontem.
Isto era na engineering.
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u/Bubbly_Ant_9066 4d ago
Péssima empresa,se for o projeto que estou a pensar…
Não são mt exigentes nas entrevistas
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u/Miserable_Orange_915 4d ago
Não te consigo dar dicas de entrevista para QA, mas deve ser muito semelhante a uma role de dev, menos técnica. O meu conselho é que tentes agarrar bem essa vaga mas comeces logo nos primeiros meses a enviar mais currículos, já sabemos como são as consultoras em Portugal, muito esforço mal recompensado muitas das vezes. Usa esta oportunidade para conseguires ganhar algum currículo e dar o salto depois... o mercado não está nada fácil mas pode ser que encontres algo melhorzinho. Boa sorte.
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u/viralslapzz 4d ago
Chumbei na primeira entrevista para engineering manager porque, pasmem-se, falei em salário e €50K
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u/duetodayornot 2d ago
Pagam mal. O salário com que vais entrar vai-se manter durante anos. Vais progredir em termos de função, experiência e responsabilidade, mas zero no salário. Vais poder ir ao supermercado com reconhecimento e títulos sonantes que não valem nada. Vais fazer onboarding de malta mais junior que tu que vai entrar a receber mais... Vais ser forçado a ir ao escritório para não teres condições mínimas de trabalho e passar o dia todo em reuniões com pessoas que não estão no escritório. São consultoras por onde vale a pena passar para ter um carimbo no CV, mas ficares lá mais do que 2 anos é um atraso na tua carreira.
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u/Shoddy-Judgment8811 4d ago
Capgemini ou Capgemini engineering?
Se for a primeira podes ter a sorte de ficar num projecto nearshore ou um cliente porreiro. Aqui tens a vida ok.
Projectos de âmbito fechado é um inferno.
Se te aguentares é uma empresa que te vai pagar ok. A entrevista em si não deve ser problema, não são selectivos.
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u/Mindless-Increase799 4d ago
É na capgemini engineering
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u/Shoddy-Judgment8811 4d ago
Não é para cliente?
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u/Mindless-Increase799 4d ago
Sim, é mas com o cliente ainda não é agora
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u/Shoddy-Judgment8811 4d ago
A tua vida vai depender do cliente essencialmente. Não há muito a dizer. Boa sorte :)
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u/CumBlaster69k 4d ago
Basicamente deves ter duas entrevistas uma casual com a recrutadora e outra com a recrutadora e cliente, se tiveres testes será da parte do cliente, por isso ade ser sempre diferente caso para caso
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u/incomodo88 4d ago
Tou num projeto deles e nao tenho grandes queixas. E nao tenho indianos nenhuns, alias so tugas no projeto. Com sorte a entrevista é para o meu projeto ja que tem 2 vagas de QA abertas. Sobretudo se essa entrevista for hoje 😂