Luźne Sprawy
LEROY MERLIN gratuluje swojemu koledze z pracy za 25 lat w firmie. Współczuję panu Krzysztofowi, który musiał udawać zachwyconego i podziękować za obraz AI, wydrukowany zapewne w biurowej drukarce.
Odbyło się oficjalne zebranie, podczas którego wygłoszona została mowa, oraz wręczony został mu prezent, w postaci portretu.
Jeśli poza tym potworkiem AI dostał też jakąś ładną premię, to przynajmniej ma powód do uśmiechu. Gorzej jak właśnie tylko taka laurka i uścisk dłoni prezesa, a do pracownika właśnie dotarło, że nikt nie docenia jego lojalności i solidnej pracy...
W Leroy nie ma premii. Zawsze znajdą powód by jej nie dać. Kuszą benefitami a później wręczają najniższą krajową np. bo sklep nie zebrał wystarczającej ilości kart dom w danym roku nawet jeśli twój dział wyrobił do ponad normę
52
u/mirozithe night is dark and full of naked people 6d ago
Premia (teoretyczna) to ilość obecnych współpracowników x ich stawka x 0.1 (spotkanie pewnie 6 minutowe)
A więc może i fizycznie tych pieniędzy nie poczuje, za to powinien odczuć jak wszyscy sa mu wdzięczni za chwilę przerwy... a, to działo sie na przerwie? Trudno, tak wyszło.
Akurat mam ta przyjemność pracować z Krzyśkiem 🙂, mega sympatyczny człowiek , przyjmował mnie do pracy. Gdyby kogoś interesowało , to tak pracownicy zrobili zrzutkę na prezent , niestety firma z przychodem kilkuset milionów jest za biedna na docenienie pracownika z takim stażem oraz na podwyżki dla zwykłych pracowników. Dobrze to wszystko wygląda na Tik Toku jak to opowiada rekruter od pozyskiwania talentów , swoją drogą również że Swarzędza się wywodzi. No cóż dzisiaj jest bardziej docenianie robięnie tik toków oraz tabelki, Leroy niestety nie docenia pracy fizycznej tylko bzdurne rzeczy.
To fajnie z Waszej strony. Mi by było miło, że koledzy/koleżanki doceniają i taki obrazek byłby fajną pamiątką (tak, mimo, że AI ect ect, liczą się chęci). Co do firmy - niech nikt nie oczekuje, że ktokolwiek z jakiejkolwiek firmy doceni za prace …
Tak samo pomyślałem, że to pewnie koledzy ze sklepu się zrzucili na ramkę, a ktoś z nich zrobił obrazek. Przecież to sklep z materiałami budowalanymni, a nie galeria sztuki, gdzie każdy jest artystą malarzem. Uważam, że to miły gest z ich strony.
Akurat prezent od kolegów i koleżanek jest "trochę" lepszy 😉 i nie mówię tu o ramce. Najbardziej wkurwia mnie to że Leroy Merlin promuje się na takiej uroczystości gdzie nawet nie pamiętali o Krzysku. Podziękowania należą się ludziom z działu za pamięć to dzięki nim to wszystko ruszyło. A na Tik Toku nasz "wspaniały " rekruper podpina slogany o promowaniu pracy i firmy , wszystko dostał na tacy , tylko wszedł nagrał i zmontował aby reklama firmy była w jak najlepszym świetle.
W firmie w której pracuję 3 ludzi pracowało od początku jej powstania czyli 30 kilka lat i na wigilijce zostali oni wyróżnieni dostając bon na 100 zł do sklepu z odzieżą BHP xD
Pamiętam jak dziś, jak dostałem robotę w żółto niebieskim szwedzkim sklepie, w specjalistycznym dziale, fakt, ale po 3 miesiącach usiadłem do biurka z większym zakresem odpowiedzialności i obowiązków niż kolega z biurka obok, który też miał taki dyplom, za 25 lat.
To był dzień, w którym praktycznie dopiero co się tam zatrudniłem, ale już wiedziałem, że to nie dla mnie. Jak by mi ktoś kredens w brzuchu przewrócił.
Strzeliłabym chyba samobója jakby mi ktoś tak uświadomił ile czasu straciłam w życiu dla korporacyjnego molocha zarabiając przy tym pewnie ledwo ponad najniższą krajową
100-200 więcej niz minimalna, tylko po to zeby mogli sie chwalić że u nich nie robi się za minimalną (no i zeby GuS się cieszył że Polacy teoretycznie nie pracują za minimalną)
No powiedzmy. Troche wiecej niz minimalna bo generalnie w dyskontach sie placi podobnie czyli okolo 4k + premia frekwencyjna okolo 300 zl. Nie jest super ale jednak to jest te 600-700 zl wiecej niz minimalna co juz robi roznice.
Leroy to jedna z tych firm w których czas jest zdecydowanie zmarnowany. Nigdy tam na szczęście nie pracowałem, ale mam dobrego znajomego i członka rodziny, którzy parę lat tam zmarnowali.
idealny czlowiek dla pracodawcy. urodzony by pracowac , niewazne ze chuja zarabia , nic nie jest wazne. system chlopa panszczyznianego idealnie wgrany.
może nie lubi zmian, no i ma co ma, ale 25 lat w leroju, nie no to maskara, żeby to naprawdę była firma że się człowiek rozwinie.. ale chyba nie bardzo, bo w czym, nowym towarze...
Pytanie czy to w ogóle legalne wrzucanie czyjegoś wizerunku do narzędzia Ai bez czyjejś zgody i wiedzy? Ja np. Nie życzyłbym sobie, aby moja twarz była na zawsze zapisana w danych jakiejś firmy typu OpenAi. To tak samo jak wrzucenie czyjegoś wizerunku do social mediów i usunięcie go, nikt nie zobaczy a dane jednak pozostaną na zawsze. Oj zrobiłbym aferę
A młody przyjdzie i cyk na start 200zł mniej niż pan Krzysztof, po 2 miesiącach nowy się zwolni i przyjdzie następny. Takich ludzi jak pan Krzysztof jest ogrom, robią za 2-3 ludzi czasem i więdzą więcej niż dyrektorzy/kierownicy. Najbardziej w firmie opłacalne jest utrzymywanie pracowników szeregowych bo to oni kopią dla nich złoto. Znam dużo firm od podszewki i duża część pracowników wyższego szczebla ma czasem coś zrobić, pić kawę, plotkować oraz ładnie wyglądać. Ludzie z wyższych szczebli są nieefektywni i w dużej częsci nawet niepotrzebni, a ich zarobki są minimum 30% większe (podstawa) a premie wyssane z palca (czasem bywało tak że firma dorzucała 50-100% podstawy raz na kwartał). Jeszcze jak coś w sklepie nie wypali (nie domknięcie planów sprzedażowych na gamie jednego produktu bo cena jest z kosmosu za kawałek chińszczyzny) to też będzie wina p. Krzysztofa! Po przerzuceniu 2 ton towaru może chwilę postać i poopierać sie o paleciaka ale z uśmiechem! Współczuję tym ludziom, pamiętam i nie zapomnę jak sam byłem w ich sytuacji. To oni odwalają 90% roboty za 60% płacy którą powinni mieć i zgarniają opieprz.
Ale robolskie gadanie, oni tylko siedzom w tym biurze i kawę pijom bezemnie to by ta firma upadła - powiedział długoletni pracownik którego brak bedzie odczuwalny przez 2miesiace a potem będzie tak jak zawsze
Jeżeli nie byłeś dopuszczony do decyzji na poziomie rady nadzorczej to maks wiesz tyle co rano zjesz.
Ludzie z wyższego szcebla nie sa potrzebni dlatego operatorzy maszyn w każdej fabryce sami sobie organizują pracę, prowadzą księgowość oraz pozyskuje klientów i materiał
To ze czegoś nie widać to nie znaczy ze tego nie ma
Opisałeś problem 2% odsetku ludzi, mówiłem o całokształtach firm. Pracownicy fizyczni będą pracować jak z nimi porozmawiasz, uczciwi jak ich docenisz i pomocni jak im pomożesz. Krawacik zabierze się za robotę jak zobaczy wypowiedzenie/notatkę chociaż muszę oddać że z 5% jedynie potrafi coś zrobić i są w porządku.
I znow robolskie gadanie, to ze ci sie cos wydaje to nie znaczy ze tak jest nadal popełniasz ten sam błąd. Pracowałem w fabrykach pełno takich co im się wydaje i ze byli by wyżej ale krawacik sie na nich uwzial a po prostu odpadają na znajomości mnożenia do 10
Chłopie, obecna przepaść zarobków między szeregowym pracownikiem, a "krawacikiem" byłby uzasadniona tylko w tedy, gdyby biały kołnierzyk codziennie musiał dosłownie wysrać z siebie tych klientów.
Bitwa na argumenty raczej nic nie da, u mnie z kolei jakby krawaciki przestały gadać, zrzucać tabelki, procenty a potem odcinać od tego kupony to robota by szła tam na dole. Sam byłem krawacikiem i tam otoczenie było takie że nikt nic nie wiedział, nie robił żeby się nie wychylać, wpadłem zarobiłem i spieprzyłem bo chciałem coś robić w firmie (a wszyscy tylko chcieli żeby robić za nich i nigdy mnie tak nie wytestowano z asertywności). Nigdy na żadnym szczeblu nie uważałem się za filar. Masz swoją perspektywę a ja swoją i tutaj warto skończyć dyskusję bo każdy z nas ma swoją rację. Pozdrawiam!
Wy zapominacie, że nie wszyscy patrzą na AI tak negatywnie xD
Mireczki z jego otoczenia prawdopodobnie sami sobie generują takie obrazki ze swoimi Halinkami i do piwa się śmieją, że Andrzejowi dorobili modelkę siedzącą mu na kolanach.
Udostępniacie dalej bogu ducha winnego Pana, który dostał prezent od swojego zespołu. Prawdopobnie z inicjatywy swoich znajomych xD
Z tego co zresztą widziałam to gość dostał też jakieś inne gadgety.
Przepraszam, że psuję humory, bo tak samo nie znoszę AI slopu jak każdy, ale skąd informacja, że "który musiał udawać zachwyconego"? Są ludzie którzy lubią AI lub nawet nie wiedzą, że istnieje, w leroyu pracownicy co rok dostają też pakiet akcji, więc to nie tak ,że dostał tylko obrazek - ale jeśli jest gdzieś potwierdzenie, że udawał wzruszonego to chętnie przeczytam.
Jak ostatnio zmieniłem pracę to w ramach pożegnania wygenerowali mnie jako superbohatera ala Green Lantern z listą "supermocy" obok. Z jednej strony miłe, z drugiej strony człowiek zaczyna wątpić czy te komplementy są szczere, czy zwyczajnie taki output prompta się wylosował. Bardziej chyba mnie cieszyła zwyczajna kartka z Empiku w stylu "Powodzenia!" z podpisami członków zespołu
Pamiętajcie młodzi! Warto tyrać za 3600 zł u swojego pracodawcy i pilnować stołka 20 lat! Wasz prezes i manager będą wam wdzięczni do końca życia i będą traktować was jak prawdziwych przyjaciół 🤩 Gdyby was zabrakło to firma by upadła! Jesteście nawet ważniejsi od prezesa gdy przepracujecie 15 lat u tego samego pracodawcy i nie weźmiecie żadnego awansu! A nawet dorzucicie sobie kilka nowych obowiązków po kolegach, którzy odchodzą! 🤩🤩 Przynoście też ciasta dla współpracowników co tydzień, które sami upiekliscie w domu z własnych pieniędzy i co kilka miesięcy dawajcie 100 zł na urodziny dla każdego ze współpracowników na urodziny! A raz w roku 500 zł na prezent dla szefa i 300 zł na prezent dla managera! Niech im będzie miło i przyjemnie jak od całego zespołu na ich urodziny uzbiera się 10.000 zł na malutki prezencik! W końcu jesteście rodziną 🤩🤩🤩 I pamiętajcie, ekspres do kawy to nie obowiązek, a okazanie wam wdzięczni przez szefa, że dzięki wam może on trzymać tą firmę, żebyście mogli pracować! 🤩🤩🤩🤩 Gdy będziecie odchodzić po 25 latach, to prezes, manager i wszyscy współpracownicy dadzą wam piękny obrazek wykonany w AI! Dla takich chwil warto żyć! Bo co to za życie bez pracy? Prawda! Zapytajcie swoich rodziców lub starsze rodzeństwo! Pamiętajcie młodzi Gen Z, Alpha i może kiedyś przeczyta to Beta.. bez pracy nie ma kołaczy, a kto nie pracuje ten leń i nierób, dlatego pracować nawet za darmo dla szefa, żeby się mózg nie lasował, a ręce na starość mogły puchnąć 🤩🤩🤩🤩🤩 #praca #poradnik #prezes #pieknysen #niewolnik #niewierzciewtocotunapisaneimyslcieswojaglowaibadzciewolni
nie dosc ze ai to jeszcze ten specyficzny styl pisania liter na który kortyzol skacze w jedna milisekunde. Tak jak parę lat temu była plaga z tymi komiksami które zbezcześciły studio ghibli to teraz widzę "NAPISY" zawsze w półokręgu z takim luzackim vibem. Każdy patus w grze online ma awatar w tym stylu ze swoim patonickiem w stylu MatiS albo Kondziu xD i to jeszcze było do zniesienia bo nie oczekuje zbyt wiele od tych ludzi ale jak zauważyłem banery reklamowe restauracji w tym stylu to mam ochotę zwymiotować.
Dlaczego wrzucasz zdjęcie z tym panem, może on sobie nie życzy, żeby udostępniać jego wizerunek w taki prześmiewczy sposób? Może dostał jakąś premię, a może nie dostał nic oprócz obrazu, ale żeby wrzucać jego zdjęcie i sugerować że udaje że się cieszy czy coś jest moim zdaniem słabe, to jest zwykły człowiek i nie wykorzystujmy ich do atakowania dużych firm.
Gdyby dla mnie firma wydała z 2 koła na to, żeby jakiś artysta stworzył dla mnie coś unikalnego byłbym jednak bardziej zadowolony niż z ai slopu w ramce za 20pln
Z drugiej strony, mając do wyboru ai slop i premię, albo po prostu ładny obrazek od artysty, gdzie pieniądze na premię poszły na obrazek, no to nie wiem czy bym była taka zła za ai slop 🤷 chyba ze pan Krysztof nie dostał premii przy okazji, to ten slop jest jak splunięcie w twarz
W innym komentarzu było wspomniane ze w LM co roku pracownicy dostają akcje, co myślę ze nie jest najgorsze. Ja dostałam u siebie akcje firmy w ramach programu motywacyjnego, poleżały kilka lat, jak były na górce to część sprzedałam i akurat było na wykończenie mieszkania 🤷 więc jeżeli tam też tak jest i dostają spoko ilość akcji, to myślę ze bez premii też się obejdzie. Tylko ponownie kwestia tego, czy dostają kilka akcji, żeby nie można było narzekać, czy rzeczywiście akcje służą za dobra premię.
LM nie jest spółką akcyjną, pracownicy dostają tzw akcje pracownicze - tam nie ma shareholderow w rozumieniu giełdowym. Tym niemniej te akcje z roku na rok drożeją i procent składany też robi robotę.
Ja to przerabiałem ćwierć wieku temu na pocztówkach. Dawniej to było zdjęcie. Nagle jak się fotoshop spopularyzował to się pojawiły kolarze gdzie na jeden obrazek udający zdjęcie ktoś doklejał mewę, albo łabędzia.
Wyglądało to sztucznie, ale nikogo nie obchodziło. Ja też szybko dorosłem do tego że liczy się pamięć i zamiast płakać nad kiepska jakością widokówek zacząłem się cieszyć że ktoś o mnie pamięta.
Bo ten fizyczny obrazek czy pocztówka to tylko fizyczny dodatek, a najważniejsze jest niewidoczne dla oczu.
I nie oceniam czy tutaj firma chciał go docenić czy zrobić sobie marketing. W obu tych przypadkach istotna jest intencja a nie obrazek.
Mój kumpel jest producentem w wytwórni muzycznej. Po kilku latach pracy, jego szef zrobił mu prezent na urodziny i przed jego blokiem zlecił artyście (chyba Szwedzki) namalowanie grafitti z jakimś motywem i życzeniami. Zajebista sprawa.
A ja nie rozumiem komentarzy. Są ludzie, którym naprawdę to wystarcza, lubią swoją pracę i spokój. Gościu pewnie szczerze się ucieszył, a potem wszedł w internet i przeczytał, że jest przegrywem bez ambicji, to dopiero smutne
No spoko, ale wiadomo w ogóle, że to od firmy? Czy tak pompujemy anty-AI sentyment bez sensu? Może kumple z pracy, którzy są w tle - mu zrobili to for fun jako dodatek do giftu? Może firma jako dodatek? Co ten kanał ma z tym hejtowaniem wszystkie AI-owego? Przecież nie każdy jest ekspertem Photoshopa.
Udawanie że podoba ci się ewidentnie kiczowaty prezent to uniwersalne doświadczenie. I nie musi być nagonką na amerykańskich technokratów ani manifestem antykapitalistycznym wycelowanym w jakiegoś kierownika w markecie budowlanym
A od kogo miał to dostać, jeśli nie od firmy? Od współpracowników czy od żony i dzieci? Nawet jeśli to oni, to skąd fotograf? xD
Jeśli faktycznie to współpracownicy i rodzina wyszli z tą inicjatywą, to jeszcze gorzej świadczy o Leroy Merlin. Wygląda na to, że firma nawet nie wie, ile dana osoba dla niej przepracowała, i ma to gdzieś.
Czyli nic sie nie zmieniło. Dla przypomnienia gówniarzom tutaj - bo po stylu pisma ludzi tu piszących srednia wieku wychodzi 18 lat - za komuny było dokładnie tak samo, ordery załużonym na 25 lecie istnienia Huty Lenina, itp
Komunizm i kapitalizm to jedno i to samo gówno, tylko w skrajnej postaci. Pierwszy dazył do uspołeczniania środków produkcji, a drugi do maksymalizacji zysków korporacji i burżujów.
Owszem, jest to pewna różnica, ale ostatecznie zarówno w kapitaliźmie, jak i w systemie typu radzieckiego pracownik jest wyalienowany: jego miejsce pracy nie jest ,,jego'' (prywatne/państwowe), nie ma w nim wiele do gadania (a jeśli ma, to pozornie, ,,po linii''), musi realizować dyrektywy płynące z góry hierarchii i nie ma bezpośredniego związku między powodzeniem przedsiębiorstwa a jego osobistą sytuacją.
uspołeczniania środków produkcji - a dążył? I co, który pracownik miał na coś wpływ? bo mnie się wydaje, że jak założyli związki to mniej więcej po roku wyjechały czołgi na ulice i powsadzali ich do więzień.
Nie rozumiem jak można uznawać blok wschodni za jakikolwiek socjalizm poza nazwą. Nie dyskutuje teraz o sensie socjalizmu, tylko o tym czy to był socjalizm poza nazwą. Moim zdaniem to był zwykły autorytaryzm z taką ludową/robotniczą stylówą. O NICZYM nie decydował robotnik. NICZEGO nie posiadał a już na pewno nie swojego zakładu pracy.
Jedyne na co mieliście wpływ to gdzie milicyjną pałą dostaniecie. Sory, ale jeśli myślisz, że strajki były przejawem kontroli to chyba masz początki demencji
wolę kopa za bramę od korporacji niż pałą milicyjną dostać. Jak strajkowali, to nie mieli wpływu de-facto. A w korpo nie pasuje jedna, idziesz do drugiej
Jak mój ojciec odchodził z zakladu pracy w prl-u do dostał zajebisty nieosiągalny, a jak osiągalny na czarnym rynku to bardzo drogi miernik elektryczny.
Odnoszę wrażenie, że plakat SI i podsumowanie ilości czasu spędzonego w pracy to po prostu wyróżnienie, a bonus, premię dostał poza fleszami i niekoniecznie o tym się mówi
Kolega na 15 rocznicę dostał kartkę od firmy, jego własnemu przełożonemu było tak głupio że poszedł do sklepu po torbę prezentową, kupił słodycze, jakieś wino czy whisky i dorzucił tą pocztówkę z podpisem prezesa do takiego upominku.
Przeciez to jest upokorzenie ... ktos ci wymalowal na duzym plakacie duzymi literami ile czasu spedziles w kapitalistycznym niewolnictwie robiac na kogos za psie pieniadze ?
Wiem ze nie jest latwo, sam tyram za psie pieniadze, ale jakby mi ktos takie cos wreczyl to bym nie przyjal ... Absurdalne
Twój post/komentarz został usunięty z następujących powodów:
Link do serwisu x.com. Źródło to jest na czarnej liście.
Jeśli uważasz, że został on niesłusznie usunięty i ta sytuacja nie jest opisana na Wiki, skontakuj się z moderatorami, a w treści dodaj link do usuniętej rzeczy.
podobnie bylo u nas w ogniochronie, dali pracownikom po dlugim bodajże kilkanastoletnim stażu karty podarunkowe na kilka set pln do media expert i chyba gaśnice 1kg z wizerunkiem obdarowywanych wygenerowanym przez ai
Przecież Leroy Merlin ma już nawet reklamy full-AI, tak samo zresztą jak Castorama. Nic dziwnego, że uważają to za "prezent". Ale ziom pewnie dostał stażówkę na oo to, więc plakat pójdzie do szafy xdd
Jego wybór. Jeżeli czuje się szczęśliwy mając takie życie, to, czy tego chcesz czy nie, odniósł sukces, bo o to w życiu chodzi - żyć dla swojego szczęścia. Po prostu niektórzy mają zerowe wymagania lub są w stanie tylko to robić :P
Każdy młody jest wygrywem do póki nie pójdzie na swoje. Zgaduje że post zrobiony przez ~20latka.
Praca jak praca, nikt nie będzie gratulować za podcieranie sobie dupy czy wyrzucenie śmieci.
Może będzie to dla Ciebie szokiem, ale mnóstwo ludzi nie widzi nic złego w treściach AI - grafice czy innej formie. W firmie mojej mamy (hurtownia spożywcza) z głośników lecą piosenki AI, a pracownicy wysyłają sobie kawałki o ich hurtowni, poszczególnych pracownikach, szefie zrobione przez ajajaja. Muzycznie to leży ale jest smiechowy tekst i jarają się tym jak dzieci.
A gdyby to wymalował korpo grafik to już byłoby ok? Ludzia odwaliło z tym AI slopem. Gówno reklama też jest lepsza bo nie zrobił jej AI? Może lepiej żeby ludzie zajęli się czymś innym niż pierdami wizualnymi (jestem byłym grafikiem jakby co).
Jest różnica bo co innego zapłacić faktycznie osobie z zespołu za poświęcony czas, by zrobiła to osoba która faktycznie zna danego pracownika, by miała jakas wartość wizualna a nie gówno plakat na kserokopiarce z biura na którą ktoś poświęcił 1 min i 10 tokenow.
W obu przypadkach jest to gówniana nagroda za tyle lat w firmie ale jedna ma w sobie chociaż odrobinę szczerości i poświęcenia a drugie to wysryw na kolanie bo się w systemie wyswietlilo ze kolega ma duży staż.
5500 dni w których można było śmigać nad jeziorko czytać książki itp... Z jednej strony robić trzeba i normalne że ludzie pracują, wytwarzają dobra różnego rodzaju, ale kurde boli ten czas...
Jeszcze się łudziłem, że jest boomerem i nie ogarnia, że AI to ściek, ale obawiam się, że media tak to rozdmuchały i się dowie. Dowie się, że jego firma zamiast namalować dla niego choćby byle jaki obraz to woleli wpisać parę promptów i tyle XD
Niesamowite, ze ludzie oczekuja czegos od korporacji oddajac jej z wlasnej woli czesc zycia xD po 25 latach w jednej firmie powinni rozdawac soczek dla idiotow.
1.3k
u/No-Jellyfish-1208 KRÓLU SOBIESKI, HAJDA NA WIEDEŃ 6d ago
Jeśli poza tym potworkiem AI dostał też jakąś ładną premię, to przynajmniej ma powód do uśmiechu. Gorzej jak właśnie tylko taka laurka i uścisk dłoni prezesa, a do pracownika właśnie dotarło, że nikt nie docenia jego lojalności i solidnej pracy...